從2008年成立至今
瑞諾仿佛一個奇異磁場
源源不斷吸引著相同特質的伙伴
他們有活力、有朝氣
更多是對工作、對生活
擁有無限的熱忱
今天，我們來聆聽
3個瑞諾人的“時間回聲”
瑞諾人是我最親最愛的朋友
東莞分公司Jason
Jason來瑞諾后，發現的最不同尋常的一件事：在這里“工作重要，友情也重要”。
同事都是一群玩得相當合拍的人。比如誰在群里喊一聲“去玩密室啊”，就會一呼百應，大家立馬熱熱鬧鬧地去玩密室了。
更不要說平時大聚小聚，時不時一起逛街，約到海邊吹個風，一周要一起打三次臺球。年輕人的心總是張揚而明媚，有什么壓力都能隨笑聲散去。
這樣的同事，在關鍵時刻也非常靠得住的。
有一次，Jason和同事David去見一個惠州客戶。從東莞出發，按照約定的時間和地點抵達后，客戶忽然有緊急事情，要改會面時間和地址。為了不浪費時間，Jason現約了另一個惠州客戶。
Jason明白，這個客戶在短時間內不會跟他達成合作，但David還是全力幫助他和客戶溝通。等到下午，兩個人又去見之前約好的客戶。一整天下來，David陪Jason跑了將近兩百多公里，分秒必爭，全情投入。
Jason在這個時候，切身感受到，瑞諾的企業文化和公司氛圍真的很少見，也很難得。
Jason猶記得自己剛來公司的時候，為了學習業務知識，會在培訓會上錄音，回家后晚上聽著這些內容入睡。
那會兒他還不知道，這些伴著他入睡的聲音主人們，未來會是他最好的朋友。
Jason總結：最常在一張桌子上吃飯的人，就是最親的人。
一根筋兒的死磕精神
佛山分公司Zed
Zed上一次寫上萬字的文件，還是在念大學時寫畢業論文，那時候他感覺把所有的腦細胞都燒光了。
他萬萬想不到，這輩子還要再寫一次1萬4千字的文件，是為了寫給客戶。
這位客戶是一名極其負責的外貿經理，每次涉及新項目開展時，都會整理非常詳細的文件資料遞交給CEO。這次，他打算拓寬外貿的線上營銷渠道，找到瑞諾國際的Zed……
眾所周知，把外貿線上營銷這件事說清楚、說透，是非常麻煩的，按照以往的工作流程，多數要進行長時間的面談或者電話溝通。然而Zed了解到需求和客戶工作習慣后，沒有產生絲毫畏懼。
這次工作緊，任務重，Zed和外貿經理兩人分工進行。Zed整理基礎文字內容，而那位外貿經理是做表格、理框架的一把好手，負責梳理文件邏輯。CEO對于資料中提及的數據內容等把控很嚴，于是Zed對每一個論點論據，都標注出具體的來源渠道。
為了完成這份超大的項目文件，Zed天天寫到12點，兩個人又針對文件內容進行溝通，幾乎每次都溝通到半夜2點。最終，他們共同書寫了14份文件，其中內容最長的一個文件，字數達1萬4千字。
14個文件，飽含他們的汗水
這項工作難嗎?
Zed說，其實不難。
拼的，是一根筋的死磕精神，拼的，是我們對這項工作赤子之心般的熱愛。
我選擇比較難走的路
佛山分公司Land
有一次準備見客戶，Land發燒38°C。同事們都說，你別去了。
Land說，已經約好了，又做了大量的準備，得去。
雖然燒得恍恍惚惚，但是做事情沒有一絲猶豫。剖析客戶的現狀，給出具體的建議，交出細致的方案，每一個步驟都按照預設，用專業的精神感染著客戶。
這種工作狀態一度是他的常態，無論風吹雨打還是艷陽高照，都奔赴在見客戶的路上。有一次出省，從早晨8點開始，就沒有停止步伐，一天內見了3個客戶。
他說我們不能簡單做一項工作，我們要把一項工作拆分成很多個單元，去精細化地完成。誰也不能確保工作的結果如何，我們唯能把控過程是精準的、可靠的。
你猜，他這么拼，是不是跟客戶的合作成功率會很高?
也不是。
Land瀟灑地講：“失敗是常態啦。”
他說，不知道多少次，跟客戶見了幾面，結局是不了了之的;還有的客戶，他們公司層級特別多，決策鏈條復雜，時間久了，合作的事情就進行不下去了。
但Land決不放棄。每次見客戶前，要整理的資料越來越多了。他慢慢學會站在客戶角度思考問題，幫助客戶分析他們的現狀。
在這樣的心態下，Land的業績不斷提升， 也擁有了越來越多的客戶朋友。
Land反復告訴自己：“放棄是非常容易的一件事，我選擇比較難走的路，做一個長期主義者。”
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是這樣的我們
留下這些值得回味的故事
他們只是優秀瑞諾人的縮影
請大家繼續期待
更多瑞諾人的“時間回聲”
End
